A l’issue de cette formation, vous serez capable de :
Comment je passe du leader solo au leader d’équipe ?
Et la mienne … c’est quoi ?
Qu’est-ce qui les motivent… vraiment ?
Concrètement, ça veut dire quoi pour mon équipe les besoins de Maslow au quotidien?
Comment faire pour utiliser les leviers de
motivation en fonction de mes interlocuteurs ?
Comment mesurer l’engagement ?
Un auto-diagnostic Un rapport d’équipe Une trame de questions